Они считают, что люди более старшего возраста “должны дать дорогу молодым”.
Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru провели опрос среди работников Самарской области и выяснили, что большая часть из них лояльно относится к тому, что люди, вышедшие на пенсию, продолжают трудиться. Так, 57% респондентов ответили: “Будет здорово, если рабочих мест хватит на всех”, еще 28% считают, что “пенсионеры тоже должны иметь возможность зарабатывать и чувствовать себя полезными обществу”. Однако 7% выступии против этой практики, поскольку считают, что “пенсионеры уже свое отработали, нужно дать работать молодым”.
Среди тех, у кого есть опыт работы с коллегами пенсионного возраста, 75% отмечают, что взаимоотношения с ними такие же, как и с другими членами коллектива. У 12% с пенсионерами сложились более теплые взаимоотношения, у 4% — менее теплые.
Тем временем 66% компаний в РФ готовы трудоустраивать людей пенсионного возраста, 34% не рассматривают возможность приема на работу таких соискателей.
Люди старше 55 лет чаще всего размещают резюме в сферах производство, сельское хозяйство, административный персонал, а также в транспортно-логистической и строительной сферах, претендуя на зарплату в 30 тысяч рублей.
В опросе принимали участие порядка 100 российских компаний-работодателей и 273 респондента Самарской области.
Данные про популярные у соискателей сферы и среднюю заработную плату основаны на почти 3 000 резюме, которые соискатели Самарской области обновили/создали с начала сентября 2020 года.
