Порядок исчисления средней заработной платы прокомментировала помощник прокурора Кировского района Самары Анастасия Староверова.
Как она отметила, Трудовым кодексомРФ установлен единый порядок исчисления среднего размера зарплаты, учитываютсявсе предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.
Расчет средней заработной платыработника производится исходя из начисленной ему заработной платы с учетомотработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих периоду, в течениекоторого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Для начисления отпускных иликомпенсации за неиспользованный отпуск средняя сумма заработка определяется за последние12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 ина среднемесячное число календарных дней — 29,3.
В организациях могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
